金融学院多措并举促就业
胡业宇
在银行等金融机构招聘人数逐年减少的严峻形势下,金融学院的就业工作经受了严峻的挑战。学院积极采取多途径、多渠道的应对措施,促进2014届毕业生合理择业、充分就业。
举办就业指导系列讲座,传授就业技巧
学生职业发展能力的培养是金融学院在就业指导过程中重点投入的一项工作。学院在职业生涯规划和就业指导课程的设计以及授课教师的邀请上给予了大力的支持,张维院长及蒋志芬书记等主要院领导及各系主任全部参与授课,并从校外金融机构邀请了众多经验丰富的校友、专家参与就业指导课程,为学生职业发展给予专业化的指导,取得了良好的反响。
主动出击,周到服务,积极联系用人单位来院招聘
自10月份以来,由金融学院联系并主办的专场招聘已达10余场: 10月18日中信银行南京分行、苏州分行来校招聘;
在组织校园专场招聘会的过程中,从联络沟通、前期宣传、会场布置、现场服务,到后期跟踪、提供专业的策划建议和规范周到的服务,获得不少用人单位的好评,从而稳定和吸引了更多的用人单位来校招聘。
金融学院高度重视就业工作,除了定期召开专题会议研究就业工作之外,学院领导要求全体教师均要参与到就业工作当中,充分利用金融系统的校友资源,主动加强与银行、保险公司、证券公司等用人单位的沟通联系,为学生提供就业、实习岗位。蒋志芬书记亲自联系多家用人单位来校招聘并赴招聘现场慰问,张维院长亲自参与接待银行招聘人员。在此氛围下,我院教师也纷纷发挥自身优势,积极为毕业生提供就业信息,如金融系的
值得一提的是,由金融学院主办的各大银行招聘会,受惠的学生不仅仅局限于金融学院,大部分银行招聘都是面向全校所有学生。截至目前,经金融学院推荐参加浙商银行、中国民生银行、中信银行等单位应聘的其他学院学生已近200人次,而在校内参加由金融学院主办的银行招聘会的非金融学院学生更是超过千人次。
充分发挥实习基地作用,提前锁定就业岗位
2010年以来,金融学院与中国民生银行南京分行、浙商银行南京分行、中信银行南京分行、中国人寿南通分公司等单位建立了大学生就业实习基地。自实习基地挂牌以来,通过各用人单位与学院的项目对接、有针对性地吸收大学生到各个岗位实习实践,极大的提高了大学生技能培训和实践能力。金融学院每年暑假向各实习基地推荐优秀学生,将暑期社会实践和实习相结合,该模式受到用人单位的一致好评,已有多名参加暑期实习项目的毕业生被用人单位提前相中,已有多名同学在实习后被浙商银行、中信银行签约,中国人寿南通分公司更是连续多年录用金融学院暑期实习生。
开展特色就业主题活动,提高毕业生就业竞争力
金融学院还积极开展了多种形式的特色就业主题活动,提高学生的就业竞争力。如依托金融专业类社团举办“银行实务大赛”、“面试技巧大赛”、“就业指导拓展训练营”,开展金融礼仪讲座,让学生模拟实战,在工作中体会职场、认识社会,提高人际交往、自我展现与自我管理的能力。我院还通过邀请杰出校友返校做“行长报告会”、“金融校友精英汇”等专题活动,与应届毕业生分享求职心路历程和职场感悟,为他们提供全面的就业指导服务。
面对严峻的就业形势,金融学院从实际情况出发,多措并举促就业,相信通过学院和学生自身的共同努力,定能实现充分就业。